COMMENT PASSER D’UNE DÉFINITION DE POSTE À UN PROFIL DE CANDIDAT ?

LA DÉFINITION D’UN POSTE POUR RECRUTER UN SALARIÉ. Vous avez identifié un trou dans votre organigramme. Départ du salarié ou croissance de l’entreprise, vous avez besoin d’embaucher quelqu’un pour prendre des responsabilités dans votre PME ou de recruter un stagiaire pour vous donner un coup de pouce. Comme dans chaque organisation, chaque poste est unique… …

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